Penulis:
Reko Indro Sasongko, SH., MM
Buku ini adalah panduan komprehensif tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, mencakup berbagai aspek dari rekrutmen, analisis jabatan, hingga perencanaan tenaga kerja. Buku ini juga mendalami topik seperti sistem rekrutmen dan kompensasi yang adil, serta pentingnya kepemimpinan yang efektif, penguatan budaya organisasi, dan pengelolaan motivasi. Selain itu, buku ini membahas pengembangan kompetensi, faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan komitmen, serta pentingnya lingkungan kerja yang mendukung. Teknik penilaian kinerja karyawan, pengorganisasian dan manajemen perubahan juga dijelaskan dengan baik. Buku ini ditulis dengan cara yang sederhana namun mendalam, buku ini menjadi sumber daya penting bagi praktisi dan akademisi yang ingin mendalami MSDM, memberikan gambaran jelas tentang interaksi elemen-elemen dalam manajemen sumber daya manusia.